キャバクラでのお仕事には、「直接雇用」と「派遣雇用」の2つがあります。
どちらも仕事内容は同じですが、雇用形態が大きく違ってきます。
そこで今回は
「派遣雇用って何？」
「直接雇用と何が違うの？」
そんな疑問をお持ちの方に、キャバクラ派遣について詳しく説明していきたいと思います。
正しい知識を身につけて、自分に合った働き方を見つけましょう！
キャバクラ派遣とは
キャバクラ派遣とは、言わば「その日限り」の日雇い業務のこと。
「女の子が少なくて1日だけお手伝いキャストが欲しい」というお店に、1日だけ働きたい女の子を紹介するのがキャバクラ派遣です。
だいたいイベントで人手が足りない時や繁忙期、週末などに募集がかかることが多いですね。
キャバクラ派遣の仕組みは以下の通りです。
- キャスト不足のお店が派遣会社に募集を依頼
- 派遣会社が登録女性に依頼を配信
- 働きたい女性が配信依頼を確認
- 気になる依頼があれば女性がエントリー
- その日だけお店で働いて終了
キャバクラ派遣は、その日限りの限定的なお仕事。
そのため、こんな方には大変オススメです！
- 学生なので時間や場所に縛られず自由に働きたい
- いろんなお店で経験を積んでみたい
- キャバクラでの人間関係が面倒なので割り切って働きたい
- お客さんやお店の人と連絡先を交換したくない
- ノルマを気にせず働きたい
- 空いた時間を有効活用してお小遣い稼ぎがしたい
体験入店との違い
キャバクラ派遣の特徴を見ると「体験入店と同じじゃないの？」そう感じる方もいらっしゃるでしょう。
現に、全額日払いで1日限定のお仕事という点では同じです。
しかし体験入店とキャバクラ派遣は、その「目的」が大きく違います。
何が違うのか、詳しく見ていきましょう。
本入店が目的ではない
体験入店はあくまでも本入店を前提とした1日体験です。
そのため「一つのお店で安定して働きたい」という女の子がするものになります。
またお店側も「長期で働いて欲しい」という思いがあります。
一方でキャバクラ派遣は、その日限りの勤務で本入店を目的としていません。
両者共に、本入店の意思がないことが大きな違いと言えます。
派遣の目的は即戦力
お店がキャバクラ派遣に求めるのは、すぐに現場で使える即戦力。
お店はキャスト不足で派遣を依頼することがほとんどなので、いかに売上げに貢献してくれるかを重視しています。
それに対して体験入店は、キャバクラ未経験の女の子も大歓迎。
お店が女の子を一から育てる前提で本入店の契約をします。
両者ではキャストに求めるものが大きく違いますよね。
おすすめのキャバクラ派遣
「キャバクラ派遣をやってみたい」そんな方は、登録無料のJewels（ジュエルズ）がオススメ。
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登録は自宅や外出先で簡単にできるので、まずは気軽に登録してみてはいかがでしょうか？
Jewelsでは、以下の流れで登録を行います。
- まずはWebで簡単登録。
- 登録したらサイトスタッフから登録日程を決める折り返しのお電話が来ます。
- 登録はJewels事務所で行います。当日は、身分証の確認やお仕事についての説明があります。
- 登録完了したその日からお仕事スタートも可能！
あとはお仕事したい日とお店を決めて出勤するだけ。
お仕事が終わったらその場でお給料を支給していただけます。
まとめ
キャバクラ派遣とは、空いた時間に効率よく働きたい方にピッタリのワークスタイル。
ノルマや連絡先交換なしで気楽に働けるので、ぜひ登録だけでもしてみてくださいね。
